新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、多くの企業が従来の働き方を見直し、自宅等でも会社と同じように働ける環境を構築する必要が出てきました。テレワーク環境を整備する上でまず初めに検討して欲しい内容を紹介します。

国内外問わず新しい働き方の選択肢として進み始めている、出社とリモートを併用した『ハイブリッドワーク』。代表的なオフィス業務である押印や電話応対をデジタル化することにより、従業員それぞれが働く場所を選べる新しい働き方を実現できます。

業務プロセスのデジタル化によって生産性の向上やリスクの早期発見、透明性のある評価や指導を実現できます。管理者だけでなく、従業員にとっても使いやすい業務プロセスのデジタル化ソリューションを紹介します。

新型コロナウィルスの感染対策により、これまでは対面での対応が当たり前だった商談や社内外の研修、セミナーなどは非対面型へ変化しました。感染終息後も非対面での対応は残り続けることが予想されるニューノーマル時代において、非対面のチャネルを強化できるソリューションを紹介します。