株式会社ゴールドウインの
事例から解説!
Smart Data Platformを活用したDX事例
ハイブリッドワークに適した、
従業員にとって快適なネットワーク構築とは?
Smart Data Platformを活用したDX事例
ハイブリッドワークに適した、
従業員にとって快適なネットワーク構築とは?
株式会社
ゴールドウイン
左: 米澤 里史 氏
右: 萱沼 悟史 氏
- 全従業員に対して在宅勤務が可能な体制を整え、約1500人の従業員が在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークをしている
- オフィスへの出社を前提としないネットワークセキュリティ対策の必要が生じる
- 一部の従業員のみが利用していたVPNの利用を全面的に拡大、それに伴い発生した問題にハイブリッドワークに適した新しいネットワークの構築で取り組む
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「従業員の快適さ」と「セキュリティ」を両立させたネットワークを構築するには
ゴールドウインは従業員のハイブリッド勤務を実施している。勤務体制の変化でVPN利用規模が拡大し、「Web会議が固まる」「アプリが遅くなる」などの問題が生じた。同社がこの問題を解決し、従業員の快適なシステム利用を実現した方法とは。
- 在宅勤務への切り替えで顕在化したネットワークのボトルネック
- 迅速に導入でき、従業員にとって「優しい」ことが「Flexible Remote Access」導入の決め手に
- 在宅勤務でアプリケーションの利用量が増加しても、変わらないユーザー体験を実現
- ゴールドウインが目指すITインフラの形
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働き方の変化に対応できるネットワークを解説
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株式会社ゴールドウインが
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- ・Flexible InterConnect
・Flexible Remote Access
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