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浜松町オフィスの第21回日経ニューオフィス賞受賞について
「社員をつなぐ、お客様をつなぐ、ビジネスをつなぐ」を実現する
クリエイティブオフィスの創造
～技術はデジタル。コミュニケーションはアナログ～
NTTコミュニケーションズ(略称：NTT Com)の浜松町オフィスが、このたび第21回日経ニューオフィス推進賞(「情報賞」)を受賞しました。
浜松町オフィスは、NTT Comの法人事業関連部門が入居するオフィスとして、営業とSE機能の融合強化による生産性の向上を目的に2008年3月に開設しました。新オフィス構築に際しては、従来首都圏9ビルに分散していた組織(約4,000名)を1箇所に統合し、最先端のICTを活用したコミュニケーションの活性化・一体感の醸成を実現することにより、法人のお客さまに「ICTソリューションパートナー」として、経営課題を解決するICTソリューションを提案・提供できるワークプレイス創りを目指しました。
■コンセプトの共有(添付1)
移転する社員各自が意識を持って、新しいワークスタイルを実現できるよう、コンセプトを明確に設定し、意識の共有を図りました。
■クリエイティブワークプレイスを実現する各種エリアの新設(添付2)| ・チームアドレスエリア： | 固定席とフリーアドレス双方の利点を持ち、チーム力を最大限に発揮できるベースポジション |
| ・コミュニティエリア： | フリーに対話、議論(ワイガヤ)することで、知的生産性を向上させるスペース |
| ・サイレントエリア： | 集中して調査・分析し、知識をまとめるスペース |
| ・ブレイクエリア： | 異部門交流を活性化させ、リフレッシュしながら感性を刺激するスペース |
最新のICT技術を活用したNTT ComのICTソリューションを導入することで、コミュニケーションを重視した最先端なオフィスを実現しました。
■エコロジー／環境保護の意識向上(添付4)オフィスで仕事をしながら企業のCSR活動に取り組める仕組みを構築し、社員の環境保護意識の向上を実現しました。
■コスト削減都心賃料上昇という厳しい経営環境の中、重要な経営戦略の一環としたビル統合のオフィス計画により、賃料の集約効果と合わせ、その他移動にかかる旅費、電力費、印刷費、清掃等業務委託費等ビジネス活動に伴う様々なコストの大幅な削減を実現しました。
浜松町オフィスに導入した各種エリアおよび最新技術については、お客さまにも公開しており、移転トータルコンサルティングやSI事業というビジネスを通じて、お客さまとつながっていきます。
※日経ニューオフィスについては、下記URLをご参照下さい。
社団法人ニューオフィス推進協議会 http://nopa.jp/doc/
