売り上げ3倍、目標200％達成。
人生が変わる「完コピ読書術」（前編）

2025.2.18

業務支援・マーケティング情報共有と業務の効率化製造運輸／流通建設／不動産経営（経営企画含む）総務人事中小企業人材育成社員教育

マネジメント力を上げてチームで成果を出したい。そういった課題を抱えているとき、解決のヒントを求めてビジネス書を手に取る人は多いはず。ただ、実は本を読むのが苦手だったり、読んでも思うような効果につながらなかったりしたことはないでしょうか。新刊『今度こそなりたい自分になる！ 1冊まるごと「完コピ」読書術』でユニークな読書法を提唱するSoZo代表取締役のあつみゆりかさんも、かつて読書下手だった一人。「身にならない、ピッタリの本が見つからない、忘れてしまう」という読書の悩みを解消する読書法とは？

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マネジメントの危機から生まれた「完コピ読書術」

「完コピ読書術」を生み出す以前は「完全にビジネスパーソン劣等生だった」というあつみさん。25歳で結婚・出産を経験し、専業主婦を経て28歳で仕事復帰した当時の自分を「何もできないのにプライドだけが高い状態」と振り返ります。

あつみ「思うように成長できず、突破口を求めていろいろな本を読んでいました。ただ、難しい本を手に取って賢くなった気になっているだけで、実際はよくわからないから途中で読むのをやめることを繰り返していて。
夫の本も含め、家には約100冊のビジネス書がありましたが、3割以上読んだ本はほとんどなかったと思います」

結局何も身に付かないまま、仕事復帰をしてからの5〜6年間は鳴かず飛ばず。転機となったのは、33歳で営業マネジャーとして営業部の立て直しを命じられたことでした。

あつみ「売り上げ目標を達成したことがない状況で、業務委託メンバーの契約をどうするか、半年で判断するように言われました。
でも、当時の私はマネジメント経験がほぼなくて。『私の背中を見て学べばいいのに』と思うのに誰も学んでくれないし、もう、めちゃくちゃ行き詰まったんです」

そんなときに出合ったのが、累計発行部数300万部を超えるベストセラー「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」、通称「もしドラ」です。
これまで本を読破したことがほとんどなく、読書になじみがなかったあつみさんでしたが、会社から帰宅する電車で一気読み。車中で「人目もはばからず大号泣した」と言います。

あつみ「自分のマネジメントが全部間違っていたことに気が付きましたし、フィクションとはいえ、高校生ができることを自分は何もできていないことがとにかくショックだったんです」

泣き腫らした顔で保育園へ子どもをお迎えに行きながら、あつみさんの胸にはある考えがよぎっていました。

「今うまくいっていない自分のマネジメント方法と『もしドラ』は真逆。だからこそ同じようにできたら、このチームは変わるかもしれない」

チーム全員での完コピ実践と劇的な成果

翌朝、あつみさんは思い切った行動に出ます。メンバーを会議室に集め、これまでの自分のマネジメントを謝罪。その上で、「もしドラ」を全員に配り、「みんなでこの本を完コピしよう」と提案したのです。

あつみ「突然だったのでみんな驚いていましたが、面白そうだからと全員一致でやることになって。そこからチームで1冊の本を教科書に、完コピする体験を半年かけてやっていきました」

その結果は驚くべきものでした。売り上げは3倍に跳ね上がり、目標を200%達成。この成功体験が、その後の「完コピ読書術」の基礎となりました。
完コピ読書術の最初のステップは、完コピする「師匠本」を1冊決めること。その第一歩は「本棚を眺めること」だと言います。
あつみさんは、その選び方について重要なポイントを示します。