カムバック採用

よくある質問

Q.応募資格を教えて下さい。

A.当社での正社員としての勤務経験がある方が対象になります。

Q.応募から内定までの流れと、選考期間を教えてください。

A.選考期間は部署や状況により異なりますが3週間～１ヶ月程度となります。

Q.募集期間や応募締切はありますか。

A.通年で募集しています。

Q.応募方法を教えてください。

A.ホームぺージ上の募集ポスト「カムバック採用(メンバーシップ型採用)」を確認の上、エントリーしてください。郵送やメール等での応募は受け付けていません。

Q.応募から入社までの選考プロセスを教えて下さい。

A.まずは応募内容をもとに書類選選考を実施し、適性検査(WEB試験)後、面接(複数回)を実施した上で採用を決定致します。

Q.入社後の処遇について教えてください。

A.募集ポスト内に想定年収の目安を記載しています。業務経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定します。

Q.配属先はどのように決まるのでしょうか。

A.本人の希望と職務適性を踏まえて、配属先を決定します。

Q.人事異動(転勤等)はありますか。

A.本人の希望と職務適性を踏まえて、異動や転勤を決定します。

Q.NTTコミュニケーション株式会社の経験者採用比率を教えて下さい。

A.以下の通りとなります。

労働施策総合推進法に基づく経験者採用比率の公表(公表日:2023年6月15日)
・2018年度　24％
・2019年度　17％
・2020年度　27％
・2021年度　42％
・2022年度　40％